2026届毕业生春季校园招聘会圆满举行 校企协同助力高质量就业

4月12日上午，我校2026届毕业生春季校园招聘会在室内体育馆成功举办。校领导朱小兵、朱庆丰、陈燚、陈琪、陈慧、刘毅等一行深入招聘现场，与企业代表亲切交流。本次招聘会吸引了70余家优质企业参与，提供近千个就业岗位，涵盖民营医院、生物医药、健康管理、化工等多个行业领域，其中安庆本地企业达22家，为毕业生搭建了多元化、精准化的就业平台。

（图1：校领导了解AI赋能就业体验区）

本次招聘会聚焦毕业生专业特色与就业需求，提供的岗位覆盖临床医学、药学、护理、康复治疗技术等多个专业，实现专业与产业的深度对接，充分满足毕业生差异化求职需求。安庆本地企业的集中参会，也为服务区域经济发展、推动人才留宜提供了有力支撑。

（图2：校园招聘会现场）

招聘会现场人头攒动、气氛热烈。毕业生们手持简历与企业代表交流，详细询问岗位要求、职业发展路径及薪资待遇等信息。企业代表们热情介绍公司文化、岗位需求及培养机制，部分企业还在教学楼开设专场宣讲会，并开展初步面试筛选，提高招聘效率。据统计，招聘会现场求职达2000余人次，投递简历数达3000余份。

（图3：企业专场宣讲会）

本次招聘会首次设置“AI赋能就业体验区”，引入智能简历优化、模拟面试测评等数字化工具，帮助毕业生提升求职技能。毕业生可通过AI系统快速生成个性化简历，模拟真实面试场景，并获得针对性改进建议。这一创新举措受到广泛好评，成为招聘会的一大亮点。

（图4：学生与企业交流）

招聘会现场设有就业创业指导咨询服务台、征兵入伍咨询台为毕业生提供精准服务。各二级学院党总支书记、副书记和全体毕业班辅导员在招聘现场，了解毕业生们的求职面试现状，与专业契合度高的企业“面对面”，深入了解社会、企业、行业对人才需求情况。

学校将持续拓展就业市场、深化校企合作，通过举办行业专场招聘、开展就业指导培训、完善“校园招聘闭环管理”等举措，全力促进毕业生更充分、更高质量就业，为区域经济社会发展输送更多高素质人才。（图/文：刘璐，审核：唐小丽）