7月29日，学校召开地方技能型高水平大学建设工作推进座谈会。校党委书记叶林霞，校长姚文兵，副校长朱庆丰，系部（学院）党政负责人参加会议。

叶林霞强调，系部院是学校发展的中坚力量，在地方技能型高水平大学建设工作中承担着主体任务，必须要不断强化责任，系部院负责人要提升政治意识、学习意识、担当意识和带头意识，在其位，要谋其政、担其责；必须要全面理清思路，立足全校大局，围绕中心工作和立德树人根本任务，胸中装着学校、老师和学生，全面梳理岗位职责内的工作，做到党政同抓，教学科研大赛共推；必须要敢于追求卓越，狠抓工作落实，既要苦干实干，更要会干科学地干。当前全校上下要进一步统一思想，提振精神，要对照教育部、安徽省人民政府关于推动结构优化建设高质量高等教育体系共同行动方案要求，围绕建设地方技能型高水平大学和升格本科目标，理出任务清单，增强工作干劲，提升治理能力，打造学校特色，努力实现“弯道超车”。创业就要有干事创业的样子，绝不能“慢吞吞、软绵绵、拖沓沓”，要艰苦奋斗，全力以赴，全校同心。

姚文兵要求，一是要做学校党政决策的坚定执行者。院系是学校办学的主体，“地方技能型高水平大学”的增补审核仅仅是一张入场券，今后的建设任务更重，“升本”目标任重道远，院校竞争更为激烈。书记院长要有“清零”意识，多思“工作职责、发展路径、目标任务、短板补齐、团队建设、工作模式”等六个问题。要上好教职工的“开学第一课”，带领全系教师明确在学校发展中往哪里走，怎么走。二是要做“顶天立地”的设计者，对标对表统筹思考，将工作思考与系部院的实际和学科专业的实际融合在一起。立足立德树人根本任务，“顶天”就是围绕“升本目标”、“地方技能型高水平大学”和“提质培优三年行动计划”突出专业特色，取得标志性成果的突破；“立地”就是要强“双基”，把教学质量的提升抓在手里。三是要做亲力亲为的同行者，要有刀刃内向的勇气，解决“不重视、不研究、不负责、被动应付”问题，对自己狠一点，对事业狠一点，拒绝“躺平”，率先垂范，注重引领，深化压力传导，一级带着一级干，一级做给一级看。

朱庆丰在会上提出，一要把“双基”建设拎在手上，打牢学校建设发展的专业基础。二要把“双高”建设扛在肩上，摆在当前学校发展的首要位置。三要把“提质培优三年行动计划”具体落实到位，将48项具体任务落实到部门，落实到人。四要以诊改的思路，建立任务清单，明确目标体系，明细目标和标准。

会上，系部（学院）党政负责人围绕“地方技能型高水平大学”建设任务，汇报了各自的工作计划和打算，结合实际提出了在“地方技能型高水平大学”建设征程中“我要干什么、怎么干”的任务目标，并表示要继续努力工作，抓好系部（学院）工作。（撰文：刘金林；审改：朱三九）