发展规划处

处长

1.开展学校发展战略研究

1.开展学校发展战略研究，为学校改革与发展提供方案设计、政策建议和决策咨询。

2.开展高教研究，掌握最新的高教研究信息，为学校发展提供决策依据。

2.拟订学校中长期发展规划和阶段性实施方案

1.拟订学校中长期规划，制定阶段性实施方案。

3.组织论证学校重大资源配置等工作

1.组织论证学校重大资源配置的合理性，使学校重大资源促进学校高质量发展。

4.组织协调申办普通本科院校相关工作

1.组织拟订升本相关材料。

2.拟订升本建设方案。

3.落实、督促升本建设方案的执行。

5.组织协调省“双高计划”学校、省技能特色院校和省地方技能型高水平大学建设相关工作

1.制订省“双高计划”学校、省技能特色院校和省地方技能型高水平大学建设方案。

2.督促各部门落实省“双高计划”学校、省技能特色院校和省地方技能型高水平大学建设方案。

3.负责省“双高计划”学校、省技能特色院校和省地方技能型高水平大学绩效考核工作。

综合科

1.组织开展政治理论和业务学习

1.组织开展政治理论学习和专题业务学习。

2.指导二级机构制定本单位中长期发展规划，协调和督促各级规划的实施

1.指导二级机构制定本单位中长期发展规划。

2.协调和督促各级规划的实施。

3.组织有关部门拟订学校专项规划，协调和督促各类专项规划的落实

1.指导二级机构拟订学校专项规划。

2.协调和督促各类专项规划的落实。

4.组织开展重大建设项目入项目库工作

1.制定项目库管理办法。

2.组织开展重大建设入项目库工作。

5.制订年度工作计划，建立健全规章制度

1.制订年度工作计划和工作总结。

2.建立健全发展规划各项规章制度。

6.填报教育事业综合统计系统

1.填报教育事业综合统计系统。

2.统计数据与状态数据采集平台等对应起来。

3.通过统计数据分析学校的短板长项，指导业务开展。

7.日常工作

1.根据工作需要梳理上报部门党政会议议题。

2.办公用品、设备、耗材申购和财务报销事宜。

3.日常对外联络等。

推进升本工作专班

1.开展学校发展战略政策建议和政策咨询

1.开展学校发展战略政策建议和政策咨询。

2.开展高教政策法规和高教研究宣传工作。

2.协调申办普通医学本科院校工作

1.做好申本建设材料工作。

2.协调申本建设重点任务落实工作。

3.拟定升本相关汇报材料。

3.协调省“双高计划”学校、省技能特色院校和省地方技能型高水平大学建设相关工作

1.做好省“双高计划”学校、省技能特色院校和地方技能型高水平大学建设材料工作。

2.做好省“双高计划”学校、省技能特色院校和地方技能型高水平大学建设年度检查和验收等相关工作。

4.配合论证学校重大资源配置等工作

1.配合论证学校重大资源配置的合理性，使学校重大资源促进学校高质量发展。

5.日常工作

1.定期维护管理好处室网站，做好对外宣传工作。

2.日常对外联络等。