为切实提升就业与创新创业教研室青年教师的教学质量和教学能力，9月14日中午，教研室组织开展新入职教师试讲活动，来自全校3个学院的8名专职辅导员老师参加了此次试讲。校党委委员陈琪、学生处副处长唐小丽、马艳担任评委，教研室全体教师参与学习。

8位新入职老师从《大学生职业规划与就业指导》课程中选取的相关章节进行了教学试讲。赛前老师们前期做了充分的准备，做到教态自然、重难点突出，教学内容紧密联系实际，并能恰当地运用多种教学方法，展现了教师们较高的综合素质。陈琪委员对本次试讲进行了详细的点评并提出了五点要求：一是就业与创新创业教研室要做好教学常规管理，做好课程建设；二是要做好相关的教科研；三是要运用好先进的教学理论；四是要选用先进的教学方法；五是要加强师资队伍建设，以课促赛。马艳老师对试讲老师的授课情况进行了点评，她充分肯定了试讲老师的授课表现，并结合就业创业课程的特点，对如何进行课程思政在教学形式和教学内容上提出了建议。

就业与创新创业教研室将就如何提升青年教师的教学基本功，认真组织参加各类创新创业大赛，推广教学经验，提高教师队伍整体水平，提高整体教学质量做进一步的推动。(撰稿、供图：张伦；审改：马艳)