根据市委、校党委统一部署，4月24日下午，校党委考核组到附属安庆市中医医院开展2023年度综合考核工作。考核组组长、校党委委员、组织部部长、统战部部长（兼）、组织人事处处长朱三九到会指导，附院党委书记汤洪主持会议。考核组其他成员、附院领导班子、职能科室主要负责人及临床科主任、护士长参加考核会议。

会上，朱三九达了市委、校党委关于综合考核工作的最新精神，并就做好综合考核工作提出三点要求：一要提高政治站位，准确领会综合考核工作内涵。要改进推动高质量发展的政绩考核，优化指标设置、列出负面清单、划出底线红线，推动领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念。二要把握关键环节，有序落实综合考核重点任务。根据中央和省、市委、校党委有关文件精神，结合年度综合考核，重点开展新任职干部调研回访、年轻干部调研、推深做实干部能上能下等工作。三要严守纪律规矩，力争综合考核工作取得实效。要高度重视、积极配合；实事求是、客观评价；严明纪律、严守规矩。

附属中医医院党委书记汤洪代表院领导班子作2023年度工作述职报告，从党建和发展两大部分向考核组报告了附院2023年度主要工作情况。

会后，考核组通过个别谈话深入了解附属中医医院领导班子建设和履职情况，开展了“不适宜担任现职干部”认定和年轻干部调研等工作，并对照《目标管理综合考核评分表》，实地查看相关考核资料，现场指出存在的问题与不足，深入把握医院发展工作实绩。

（撰文、供图：慈倩倩；审改：曹承娇）